Itapema
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Assistente de Departamento Pessoal Junior
Publicada em
18 de Fevereiro de 2026
Itapema
Descrição
Processo Admissional: Coleta, conferência e inserção de documentos de novos contratados no sistema de gestão e eSocial.
Manutenção de Cadastros: Atualizar dados cadastrais, alterações de cargo ou salário e dependentes no sistema.
Gestão de Benefícios: Realizar a inclusão e exclusão de colaboradores em planos de saúde, odontológicos e vale-transporte/refeição.
Controle de Ponto: Apoiar na conferência das marcações de ponto eletrônico das unidades, sinalizando inconsistências aos gestores.
Atendimento ao Colaborador: Esclarecer dúvidas básicas dos funcionários da rede sobre contracheques, benefícios e prazos.
Arquivo e Organização: Manter os prontuários físicos e digitais organizados e atualizados, garantindo a segurança da informação (LGPD).
Requisitos mínimos
Organização: Capacidade de lidar com grande volume de documentos sem perder o rastro dos processos.
Ética e Confidencialidade: Lidar com dados sensíveis e salários com total sigilo.
Atenção aos Detalhes: Precisão técnica para evitar erros em documentos legais e pagamentos.
Comunicação Clara: Capacidade de explicar processos burocráticos de forma simples para os colaboradores das academias.
